📚 O artigo “Educação Corporativa por Meio de Atividades de Lazer: estudo de caso sobre o Treinamento EcoEmpresarial ao Ar Livre®”, de autoria de Aristides Faria Lopes dos Santos e Renato Marchesini, foi apresentado no 3º Encontro Senac de Conhecimento Integrado, realizado entre os dias 27 e 29 de novembro de 2014, no Senac Santos, em Santos (SP).

O trabalho aborda a utilização de atividades de lazer ao ar livre como estratégia de educação corporativa, desenvolvimento de equipes e aprimoramento das relações profissionais, destacando a importância das experiências práticas na formação de colaboradores.

🌿 Educação corporativa e atividades ao ar livre

A pesquisa parte do desafio enfrentado pelas organizações na capacitação de seus profissionais e na promoção do desenvolvimento de equipes. Nesse contexto, o artigo apresenta o Treinamento EcoEmpresarial ao Ar Livre® (TEcoAL), uma proposta que utiliza atividades em ambientes naturais para estimular a aprendizagem, a colaboração e o desenvolvimento de competências.

O programa foi estruturado em dois módulos principais: canoagem e caminhadas, realizados em municípios da Baixada Santista, como São Vicente, Praia Grande e Santos.

A proposta considera que as experiências compartilhadas fora do ambiente convencional de trabalho podem favorecer a comunicação, o planejamento coletivo, a resolução de problemas e o fortalecimento dos vínculos entre os participantes.

🤝 Aprendizagem coletiva e desenvolvimento de equipes

O artigo apresenta uma reflexão sobre a relação entre as atividades de lazer e o desempenho profissional. A vivência em grupo permite que os participantes enfrentem desafios, compartilhem responsabilidades e desenvolvam habilidades importantes para o cotidiano das organizações.

Entre os aspectos abordados estão:

• Trabalho em equipe: estímulo à cooperação e à construção de objetivos comuns.
• Planejamento: organização de tarefas e definição de estratégias.
• Comunicação: desenvolvimento da troca de informações entre os participantes.
• Resolução de problemas: busca conjunta por soluções diante de desafios.
• Aprendizagem prática: aplicação dos conhecimentos adquiridos durante as atividades.
• Melhoria contínua: reflexão sobre comportamentos e oportunidades de desenvolvimento.

Esses elementos demonstram como o lazer, quando planejado com objetivos educacionais, pode contribuir para experiências de aprendizagem significativas.

🛶 O Treinamento EcoEmpresarial ao Ar Livre® (TEcoAL)

O trabalho apresenta o TEcoAL como resultado de uma parceria entre uma agência de viagens e turismo e uma empresa de consultoria em educação corporativa e hospitalidade.

A iniciativa foi concebida para atender às necessidades das organizações, articulando a realização dos roteiros com o planejamento das atividades e o diálogo com os departamentos de recursos humanos.

A proposta associa o turismo de natureza ao desenvolvimento profissional, utilizando caminhadas e canoagem como experiências práticas para estimular a participação, a integração e a reflexão dos colaboradores.

📊 Metodologia e resultados

A pesquisa foi desenvolvida por meio de levantamento bibliográfico e documental, com abordagem baseada em um relato de experiência.

Segundo os autores, as atividades realizadas em ambientes não controlados favoreceram a percepção da importância da colaboração entre os participantes. A vivência prática e a relação entre a experiência ao ar livre e o cotidiano profissional foram apontadas como fatores capazes de estimular a reflexão e ampliar o impacto da aprendizagem.

O estudo contribui para a discussão sobre metodologias de educação corporativa que ultrapassam os formatos tradicionais de capacitação, explorando o potencial educativo do turismo, do lazer e do contato com a natureza.

👥 Autores e contribuição profissional

Aristides Faria Lopes dos Santos — vinculado à Universidade Anhembi Morumbi, com atuação na área de hospitalidade.

Renato Marchesini — turismólogo e gestor de projetos, com atuação no planejamento de roteiros turísticos, na educação ambiental e no desenvolvimento de experiências de turismo responsável. Sua participação no trabalho está relacionada à articulação entre turismo, atividades ao ar livre e capacitação de equipes.

A apresentação do estudo evidencia a possibilidade de integrar o conhecimento técnico do turismo às necessidades das organizações, ampliando o campo de atuação profissional para além dos roteiros convencionais de lazer.

🏛️ Sobre o 3º Encontro Senac de Conhecimento Integrado

O 3º Encontro Senac de Conhecimento Integrado, com o tema empreendedorismo, inovação e mercado de trabalho, foi realizado no Senac Santos, localizado na Avenida Conselheiro Nébias, 309, Vila Mathias, Santos (SP).

O evento ocorreu de 27 a 29 de novembro de 2014, com participação gratuita, e constituiu um espaço de apresentação e compartilhamento de conhecimentos relacionados à formação profissional, à inovação e às práticas aplicadas ao mercado de trabalho.

📖 Referência do trabalho

SANTOS, Aristides Faria Lopes dos; MARCHESINI, Renato. Educação corporativa por meio de atividades de lazer: estudo de caso sobre o Treinamento EcoEmpresarial ao Ar Livre® (TEcoAL). Trabalho apresentado no 3º Encontro Senac de Conhecimento Integrado. Santos, SP, 2014.

💬 Espaço do Leitor:

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